Incremento de sueldo y extras para empleadas domésticas en noviembre

En el pasado mes de agosto, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares logró un acuerdo salarial para el personal doméstico, el reajuste que incrementa los sueldos de las empleadas domésticas se pactó en cuatro tramos.

El sindicato acordó una suba del 36% repartida en cuatro tramos de 9% cada uno, estos lo percibirán las empleadas domésticas y personal doméstico en general, en agosto, septiembre, octubre y noviembre.

La escala salarial del mes de octubre, que impacta en los sueldos de empleadas domésticas en los primeros días de noviembre es de la siguiente manera:

*Primera categoría: Supervisor con retiro $556 por hora y $69.358 mensual. Supervisor sin retiro $808,5 por hora y $77.257 mensual.

*Segunda categoría: Personal para tareas específicas con retiro $526 por hora y $64.437,5 mensual. Sin retiro $577 por hora y $71.730 mensual.

*Tercera categoría: Caseros con o sin retiro $496 por hora y $62.869 mensual.

*Cuarta categoría: Asistencia y cuidado de personas con retiro $496 por hora y $62.869 mensual. Sin retiro $556 por hora y $70.061 mensual.

*Quinta categoría: Personal para tareas generales con retiro $460,5 por hora y $56.537,5 mensual. Sin retiro $496 por hora y $62.869 mensual

Extras en noviembre

Para los trabajadores y trabajadoras de casas particulares que desarrollen su labor en zonas desfavorables, deberán recibir un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos por cada una de las mencionadas categorías.

Este bono extra se aplicará al personal que preste tareas en las provincias de: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, O en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Otro extra que cobrarán será el de antigüedad. Se debe sumar un 1% por año trabajado en concepto de antigüedad. Como requisito se debe haber trabajado por más de un año. Todas las categorías pueden acceder a este bono adicional.