Aumento a empleadas domésticas: cómo queda la escala salarial

A partir de este mes, entra en vigencia un nuevo aumento salarial para las empleadas domésticas, de acuerdo con las remuneraciones definidas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Según lo establecido, a partir de noviembre las empleadas domésticas tendrán una suba del 9% en sus salarios, dicho aumento también lo percibirán los trabajadores del sector mensualizados.

Meses atrás, la Comisión consiguió un aumento de 36% para las empleadas domésticas repartido en cuatro tramos de 9% cada uno. El último de estos incrementos se pagará este mes.

Asimismo, en noviembre se pagarán dos extras. Uno para aquellos empleados que trabajen en zonas consideradas "desfavorables" y otro por antigüedad, el cual lo pueden cobrar todas las categorías. El adicional por antigüedad equivalente al 1%, mientras que el que se otorga a trabajadores de zonas desfavorables es del 30%.

Este pago extra rige para las trabajadoras domésticas que prestan tareas en las provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

En este sentido, se espera que para finales de este año haya una nueva discusión paritaria para acordar los aumentos salariales que se le otorgará al sector en los próximos meses.

Con el incremento del 9% el salario de un trabajador de casas particulares para tareas generales, es decir, el rubro más demandado quedará: sin retiro en $67.324,50 por mes, mientras que el sueldo para el trabajador que cumple con un horario puntual será de $60.544 por mes.

Cómo quedan los salarios para cada categoría

De acuerdo con cada categoría, los salarios del sector son los siguientes:

• Supervisores con retiro: $595 la hora y $74.273 mensual.
• Supervisores sin retiro: $651,50 y $82.732.
• Personal para tareas específicas con retiro: $563 y $69.004.
• Personal para tareas específicas sin retiro: $617,50 y $76.813.
• Caseros: $531,50 y $67.324,50.

• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $531,50 y $67.324,5.
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $595 y $75.026.
• Personal para tareas generales con retiro: $493 y $60.544.
• Personal para tareas generales sin retiro: $531,50 y $67.324,50.