Actualización del salario mínimo: cuál es el nuevo piso y cómo se pagará

Luego de la reunión que llevó a cabo este lunes el Consejo del Salario, donde participaron representantes del Gobierno, empresarios y trabajadores, se definió un aumento del 21% del salario mínimo para los próximos tres meses.

Según lo que se estableció en la asamblea, el aumento del salario mínimo se hará en tres tramos de la siguiente manera: 7% en septiembre, con lo que el sueldo pasará de $47.850 a $51.200; 7% en octubre, cuando el piso llegará a $54.550, y 7% en noviembre, cuando el haber mínimo quedará en $57.900.

Asimismo, el Consejo definió que en el mes de noviembre volverá a revisar los valores, a fin de establecer si es necesario o no hacer un nuevo ajuste. Con los incrementos fijados en la tarde de este lunes, el aumento interanual del salario mínimo alcanzaría el 80,9%.

Cabe recordar que el Consejo del Salario fue convocado por el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, tras hacerse público el índice de precios al consumidor de julio, cuando escaló a 7,4%, la cifra más alta de los últimos 20 años.

Según trascendió, durante la reunión, la votación sobre la recomposición salarial no fue unánime, ya que, de los 32 miembros convocados (16 por la parte trabajadora y 16 por la empleadora), Hugo Yasky, de la CTA (Central de Trabajadores de la Argentina), se abstuvo de votar y Ricardo Peidró, de la CTA Autónoma, dio un voto negativo.

El incremento acordado afectará las remuneraciones para el sector privado y a su vez impactará el piso de algunos programas de asistencia social del Estado, como el Potenciar Trabajo y el Programa Acompañar.

No obstante el incremento no sería suficiente en relación a la alta presión inflacionaria, ya que, según el último informe del INDEC (Instituto Nacional de Estadísticas y Censos), se necesitan mínimo $111.000 para no estar por debajo de la línea de pobreza.

Cómo fue la reunión del Consejo

El encuentro para definir la recomposición salarial se llevó a cabo con los 32 integrantes del Consejo de manera virtual y contó con la supervisión de funcionarios del Ministerio de Trabajo.

Inicialmente el encuentro se iba a realizar el pasado 18 de agosto, pero, por pedido la CGT (Confederación General del Trabajo) y la UIA (Unión Industrial Argentina), este se postergó hasta este lunes 22.