SALARIO MÍNIMO

El Gobierno discutirá un nuevo aumento al salario mínimo

Se prevé una reunión con el Consejo del Salario para la segunda quincena de julio.
martes, 4 de julio de 2023 · 09:34

El Gobierno convocará a una reunión con el Consejo del Salario para discutir un nuevo aumento del salario mínimo, ya que en junio se aplicó el último de tres incrementos autorizados a mediados de marzo.

En aquella oportunidad, el acuerdo que se estableció fue un aumento del 26,6% para el salario mínimo entre los meses de abril y junio. De esta manera, el sueldo básico tuvo incremento del 15,6% en abril, 6% en mayo y 5% en junio.

El incremento alcanzará a miles de trabajadores.

Asimismo, se estableció realizar una nueva revisión del salario mínimo para el 15 de julio. Es por ello que se prevé que en los próximos días el Ministerio de Trabajo defina la fecha oficial del encuentro.

De acuerdo con lo previsto, la reunión con el Consejo del Salario se llevaría a cabo en la segunda quincena de julio. Allí se analizará un incremento en la escala salarial para los próximos tres meses.

La ministra Kelly Olmos emitirá la resolución.

Cabe recordar que la remuneración mínima es el principal indicador de referencia para el mercado laboral y su actualización está conectada a los haberes jubilatorios y las prestaciones sociales.

Durante el encuentro, las partes deberán considerar que el incremento salarial se ajuste a la escalada inflacionaria, con el fin de que los trabajadores no pierdan más poder adquisitivo.

En abril, el nivel general de salarios registró una caída del 2,5% mensual.

Durante mayo, la inflación llegó a 7,8% y para junio se prevé que el indicador se mantenga cerca del 7%. De esta manera, en los primeros cinco meses del año, hubo un alza de 42,2% y de 114,2% interanual sobre el índice de precios.

 

En cuánto está el salario mínimo

Con la aplicación del último aumento, el sueldo básico llegó en junio a $87.987; no obstante, en mayo, la canasta básica aumentó 5,2%, con lo cual una familia de cuatro integrantes necesitó $99.053 para no ser indigente y $217.916 para no ser considerada pobre.

La canasta básica se incremento  47,4% en los primeros cinco meses del año.

De esta manera, se prevé que las nuevas escalas salariales tengan en cuenta los aumentos de la canasta básica, ya que la ley establece que la remuneración mínima debe garantizar a cada trabajador "alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento y vacaciones".

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