Reina Isabel II
La decisión que podría cambiar la manera en la que trabajan los empleados de la reina Isabel II
La soberana tiene todo en cuenta.
La crisis sanitaria ha llegado para cambiar para siempre muchas de las costumbres de los seres humanos, y de esto no se ha podido salvar ni la reina Isabel II.
Los empleados de la monarca han estado trabajando desde sus casas desde hace meses, como la mayoría de los británicos, y pareciera que esto no va a cambiar en el palacio.
El portal web Royal Household publicó hace poco la vacante que se ha abierto en el personal que trabaja para Isabel II, y en la descripción del puesto se ha especificado que esperan mantener el teletrabajo como modalidad hasta después de que pase la pandemia del coronavirus:
Es probable que continúen las formas de trabajo más flexibles después de la pandemia.
El puesto que están buscando completar en el palacio de la soberana pretende abarcar todo lo relacionado a las comunicaciones en el departamento de recursos humanos, el anuncio expresaba:
El candidato escogido se unirá al personal en un momento crucial e interesante.
El afortunado en unirse al personal de la reina recibirá un sueldo de 30 mil libras esterlinas y ayudará a que las comunicaciones internas sean eficientes, ya que "son actualmente más importantes que nunca: garantizar que todos estén informados, conectados, comprometidos".
La madre del príncipe de Gales ha demostrado con el tiempo su increíble capacidad de adaptación a los cambios que ha ido presentando el mundo en general, esta, sin duda, es una de las razones por las cuales la monarquía británica sigue fuerte y consolidada en el trono.
